Leiter Finanzwesen und Controlling (m/w/d) in Köln

Stellenanzeige

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die personelle und fachliche Führung der Finanz- und Bilanzbuchhaltung sowie des Controllings und sind für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachbereiche verantwortlich
  • Ihr Aufgabenbereich umfasst das Liquiditätsmanagement, die Erstellung von internen KPIs und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie die Erstellung eines aussagekräftigen Monatsreporting
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer aussagekräftigen Kostenrechnung sowie die Einführung von Budgetierungsprozessen und Soll-Ist-Abweichungen
  • Die Entwicklung und Implementierung eines effizienten Projektcontrollings gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie verantworten die Erstellung/Vorbereitung der Einzel- und Konzernabschlüsse
  • Sie sind Ansprechpartner für alle Rechnungswesen- und Controlling-Angelegenheiten für die gesamte Unternehmensgruppe, Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
  • Die Mitarbeit an Sonderprojekten zur weiteren Effizienzsteigerung der Prozesse innerhalb des Finanzbereichs und bereichsübergreifend runden Ihr Aufgabengebiet ab

 

Das bringen Sie mit:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder sind Geprüfte/r Controller/in (IHK)
  • Sie können mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position vorweisen oder bewerben sich als Potenzialkandidat mit entsprechender Berufserfahrung in stellvertretender Funktion.
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung des Kosten-/Leistungs-Controlling und Reporting
  • Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sie verstehen sich als interner Dienstleister, sind ausgesprochen kontaktfähig und kommunikativ und gehen proaktiv auf Ihre jeweiligen Ansprechpartner zu
  • Sie sind Treiber in Veränderungsprozessen und überzeugen durch Persönlichkeit und Souveränität
  • Sie bringen Erfahrung und Sensibilität in Veränderungsprozessen mit
  • Sie besitzen eine solide IT-Affinität

 

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Klare Entscheidungswege mit flachen Hierarchien
  • Inhabergeführtes Familienunternehmen ohne Private Equity Gedanken
  • Eine hochinteressante Perspektive mit sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten
  • Marktorientiertes Jahresgehalt
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeiern)
  • Mitarbeiter-Rabatt-Portal
  • Bike-Leasing

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position? Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail oder rufen Sie uns an.

Das ist die berufliche Herausforderung, die Sie suchen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Senden Sie diese per Post oder per E-Mail an:

Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH
Maybachstraße 11
50259 Pulheim

Tel. +49(0)22 34/ 9 33 48-70
Fax +49(0)22 34/9 33 48-19

E-Mail: bewerbung@jockel-brandschutz.de

Zurück